EUFLR ne zaman yürürlüğe girecek? Takvim ve usul saatleri
Takvimde iki tarih kaldı. Tüzüğün buna eklediği şey ise bir dizi süre — 30 iş günü, 30 iş günü, dokuz ay, en az 30 iş günü — ve bunlar yalnızca bir otorite harekete geçtiğinde başlıyor.
Tüzük 13 Aralık 2024'te yürürlüğe girdi. Üye devletler yetkili otoritelerini 14 Aralık 2025'e kadar belirledi. Komisyon Kılavuz'unu yayımladı ve Zorla Çalıştırma Tek Portalı'nı 30 Haziran 2026'da açtı; Kılavuz 3 Eylül 2026'da C/2026/4637 olarak Resmî Gazete'de yayımlandı. Önümüzde: üye devletler ceza kurallarını 14 Aralık 2026'ya kadar bildirecek ve yasak 14 Aralık 2027'de uygulanmaya başlayacak; o gün bilgi sunum noktası açılıyor ve ilk ön incelemeler başlayabiliyor. Dört saat türce farklı. Operatörün talebi yanıtlamak için 30 iş günü talep alındığında açılıyor; otoritenin karar vermek için 30 iş günü yanıt alındığında; karara giden dokuz ay soruşturma açıldığında; en az 30 iş günlük uyum süresi karar tebliğ edildiğinde. Olay gerçekleşene kadar geri sayılacak bir şey yok ve açılmamış bir pencere için kalan gün gösteren bir ürün tahmin yürütüyordur.
Tarih tarih ne oldu, ne olacak
27 Kasım 2024: Tüzük imzalandı. 12 Aralık 2024: Resmî Gazete'de yayımlandı. 13 Aralık 2024: yürürlüğe girdi. 14 Aralık 2025: yetkili otoriteler belirlendi. 30 Haziran 2026: Kılavuz ve Tek Portal yayında. 3 Eylül 2026: Kılavuz Resmî Gazete'de. 14 Aralık 2026: ceza kuralları bildirilir. 14 Aralık 2027: yasak uygulanır, bilgi sunum noktası açılır, kararlar alınabilir.
2027'yi beklemek neden geç?
14 Aralık 2027'de gelebilecek bir bilgi talebi, geçmişe dönük kanıt isteyecek: o tarihten önceki satın alma kayıtları, tedarikçi anketleri, tarama kayıtları ve iyileştirme adımları. Kılavuz, otoritenin operatörün 'yürüttüğü' özen yükümlülüğünü tarttığını söylüyor — geçmiş zamanda. Yazı geldiği hafta açılan bir plan ile yazıdan bir yıl önce açılmış tarihli bir plan aynı şekilde okunmuyor.
Sık sorulan sorular
- EUFLR yürürlükte mi?
- Evet, 13 Aralık 2024'ten beri yürürlükte. Ancak 3. maddedeki yasak ve soruşturma usulü 14 Aralık 2027'den itibaren uygulanacak. Aradaki dönem, Tüzüğün üç yıllık hazırlık süresi.
- Yasak ertelenebilir mi?
- Uygulama tarihi Tüzük metninde (Madde 39) sabit ve bekleyen hiçbir düzenlemeye bağlı değil. Bir erteleme ancak Tüzüğü değiştiren yeni bir yasama işlemiyle mümkün; 14 Eylül 2026 itibarıyla böyle bir öneri yok.
- 30 iş günü nasıl hesaplanıyor?
- Talebin alındığı günden itibaren iş günü olarak — hafta sonları ve otoritenin bulunduğu yerdeki resmî tatiller sayılmıyor. Otoritenin kendi 30 iş günü ise sizin yanıtınızın alınmasıyla başlıyor. Yazılım bu saatleri yalnızca ilgili olay kaydedildiğinde çalıştırıyor.