EUFLR uyumluluk platformu
EUDR'ye, PPWR'ye ve Zorla Çalıştırma Tüzüğü'ne tabi bir şirketin üçünde de aynı tedarikçileri var. Platformun iddiası şu: tek bir harita olmalı ve her tedarikçiye bir kez sorulmalı.
EUDR sizi tesisleri konumlandırmaya ve yasallığı sınamaya zaten zorladı — yasallık testi iş ve insan hakları mevzuatını da kapsıyor, dolayısıyla zorla çalıştırma dosyasının bir kısmı siz başlamadan yazılmış. PPWR ürünleri ağırlık ve tedarikçi bilgisiyle bileşenlerine ayırmanızı zaten istedi; zorla çalıştırma dosyasındaki bileşen payı oradan geliyor. EUFLR ürünü her iki kaydı ilk kademeleri olarak okuyor, devralınan her satırı kaynağıyla işaretliyor ve tedarikçi taleplerini yalnızca iki dosyanın da yanıtlamadığı şeyler için üretiyor. Entegrasyon bu yüzden dışa değil içe bakıyor — ERP'ye, malzeme listesine ve diğer iki ürüne — çünkü Tüzük operatöre doldurulacak bir form vermiyor.
Sık sorulan sorular
- EUDR, PPWR ve CSDDD ile ilişkisi ne?
- EUDR ve CSDDD özen yükümlülüğü kanunları: hangi süreci yürüteceğinizi ve neyi sunacağınızı söylüyor. Zorla Çalıştırma Tüzüğü ise bir ürün yasağı: size yapmanız gereken hiçbir şey söylemiyor ve sonucu yargılıyor. Pratikte üçü veri üzerinde kesişiyor. EUDR yasallık testi iş ve insan hakları mevzuatını zaten kapsadığından zorla çalıştırma dosyasının bir kısmı önceden yazılmış oluyor; EUDR ve PPWR için toplanan tedarikçi kaydı, tesis koordinatları ve anketler buradaki haritanın başlangıcı. CSDDD, uygulandığı yerde, bu Tüzüğün okuyacağı kanıtı üreten süreç.
- Yazılım neden bir risk puanı göstermiyor?
- Çünkü Tüzük böyle bir şey tanımlamıyor. Risk ölçütleri — ölçek ve ağırlık, pazardaki hacim, şüpheli parçanın payı — otoritenin neyi soruşturacağını seçerken kullandığı araçlar; bir şirketin üzerinde durduğu bir ölçek değil. Sentetik bir yüzde o ölçeği icat eder ve tek bir karar eşleşmesinin güven verici bir rakamın içinde erimesine izin verirdi. Bunun yerine her ürün hattı, onu üreten olguya bağlı yedi adlandırılmış durumdan birindedir ve platform bunları sayar.